Grundsätze

Kundennähe

Wir sind auf den hiesigen Märkten zu Hause, weltoffen und erfahren. Wir kennen die Notwendigkeiten in den Unternehmen, die Erwartungen der Kandidaten.
Unsere Berater haben Erfahrungen in eigenen Führungspositionen und in der Managementberatung. Sie werden unterstützt von einem starken Team und dessen aktuellem Fach- und Diplomwissen aus unterschiedlichen Wissenschaftsbereichen. Dieses Knowhow setzen wir um in ein internes Qualitätsmanagement.

Kompetenz

Wir übernehmen nur Aufträge, die wir selbst oder im Netzwerk absichern können. Wir sind eigenständig und branchenunabhängig.
Wir sind unserem Mandanten, unserer Firmenphilosophie und uns selbst verpflichtet. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten an.

Unternehmensstruktur

Flache Hierarchien und kurze Wege vor Ort ergeben eine effiziente Arbeitsweise bei erstklassiger Qualität.
Unsere Unternehmensstruktur ist geprägt von Effizienz und Kundennutzen. Mit unserem Netzwerk optimieren wir den Verwaltungs-, Sekretariats- und Managementaufwand. Periodische interne Audits sichern unsere Qualitäts-Standards.

Bewerbungsmanagement

Mit fundierten Methoden analysieren wir Führungs-, soziale und emotionale Kompetenzen, erkennen berufsbezogene Eignung und Fachkompetenz.

Wir garantieren unserem Mandanten ein AGG-sicheres Bewerbungsmanagement. (über Netzwerkpartner Stevens und Kollegen Anwaltskooperation)